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採用情報

代表からのメッセージ

その問題をITで解決していく

理想の未来を実現させるため、ためらうことなく変革への挑戦を続けます

過去の経験談からAMBの理念や目指す未来を直接インタビュー

福利厚生

自己啓発制度

家族への慰労や社員の健康維持・自己啓発・ボランティア活動などを目的として付与される制度

年間

5~6日間取得可能

アンビシャスでは社員一人一人の自主性と向上意欲を最大限尊重し、自己啓発制度として社員の成長をサポートしております。

年間5~6日間をつかって自主学習や健康維持、ボランティア活動などビジネスだけでなく、視野の拡大やポテンシャルの向上に役立てています。

引っ越し代サポート制度

通勤時間の短縮により労働生産性の低下を防ぎ、 業務の生産性向上及び社員の健康維持促進の制度

支給金額 5万円

引っ越し代を一律5万円までサポートする事により社員の金銭的な負担の軽減や、ライフスタイルの向上を支援しております。

教育制度

教育プログラミング制度

1、オンライン学習導入について

自宅に居ながらオンラインでプログラミングを学ぶ「オンライン学習サービス」を使って初心者でも学びやすい学習制度を導入しています。

多数のコンテンツがPCやスマートフォンからも受講可能となっておりますので、自身のスキルやプロジェクト内容に合わせて無理ないペースでプログラミングを学べます。

2、書籍購入補助制度

5,000円/冊

プログラミング学習や担当プロジェクト、資格取得に役立つ書籍の購入を支援しております。

資格支援制度

ITエンジニアとしてのキャリアアップを応援するため、AMBでは社員のIT系資格の取得を支援しております。

基本情報技術者試験取得支援

ITエンジニアの登竜門として高度なIT人材となるために必要な基本的知識・技能をもち、実践的な活用能力を身に付けた者

取得につき一時金支援

2万円

※他の資格制度でも利用可能です。

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